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全面实施《劳动合同法》之企业攻略（三）

做好你的规章制度【问题】我单位建立了一些规章制度，其中有一条是：工资属于公司机密，员工之间不得相互打听，一经发现，给予打听者扣除工资、说出者扣除工资的处罚。不知道这条制度是否有违反法律法规？对用...

全面实施《劳动合同法》之企业攻略（四）

利用虚开的病假证明请病假该如何处理【问题】王某是我公司的一名资深员工，在我公司已经工作了五年多。今年初，我公司与王某又续签了一年的合同。然而，今年5月，王某向公司递交了某医院的病假证明并提出休假申...

全面实施《劳动合同法》之企业攻略（五）

未签订竞业限制协议该怎么维权【问题】我们最近发现一名从我公司业务部离职的员工，将在我公司任职期间掌握到的客户资源和信息，出售与我公司同样的产品给原来我们的客户。当初，我公司仅与该员工签订过保密协议...

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